Jeřábník

Slezské Předměstí, Hradec Králové
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

STAKO společnost s ručením omezeným Jsme významná stavební společnost s více jak 30-ti letou tradicí a zkušenostmi. Realizujeme generální stavební zakázky občanské a bytové výstavby, ale i vlastní developerské rezidenční projekty. Za svou úspěšnou historii vděčíme mimo jiné kvalifikované, odborné ale i tvrdé a poctivé práci našich zaměstnanců, kterých si velice vážíme. Rádi bychom aktuálně rozšířili svůj tým o další pracovníky stavební výroby.

Náplň práce:

  • Do týmu hledáme nového kolegu pro obsluha stavebního věžového jeřábu typu PEINER, COMANSA, SAEZ, LIEBHERR, modernizovaný MB1030
  • Výhodou jsou zkušenosti s obsluhou stavebních jeřábů, vázání břemen a  zkušenosti v realizaci staveb.

Co od Vás očekáváme:

  • výuční list
  • řidičský průkaz sk. B, ostatní skupiny výhodou
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, časovou flexibilitu, technické myšlení
  • vztah ke stavební technice a pozitivní přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

- trvalý pracovní poměr v Hradci Králové 

- práci v úspěšné dynamicky se rozvíjející společnosti s více jak 30-ti letou tradicí jistotu trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu

- individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení

- benefity ve formě ročních odměn

- finanční ocenění dlouholetých zaměstnanců

- příspěvek na stravování

- 5 dnů zdravotního volna - sick days

- každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy

- volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK

- možnost ubytování

Těšíme se na Vás Tým S T A K O

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Lékařská péče
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

S T A K O společnost s ručením omezeným
Bieblova 782/7
500 03 Hradec Králové

IČO: 42228468
Datová schránka: iteyr2e
Další informace:
GPS: 50.218650513069,15.869560492949,
S-JTSK: -638296.08 -1041658.57, RUIAN: 23909722

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT