- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného a zodpovědného svářeče kovových dílů, který ovládá metody TIG i MIG (CO₂/MAG). Máte zkušenosti, důraz na kvalitu a chuť pracovat v přátelském kolektivu? Pak hledáme právě vás!
Zašlete svůj životopis!
* Svařování kovových dílů dle výrobní dokumentace
* Kontrola kvality svárů – vizuálně i pomocí měřidel
* Péče o svěřené strojní zařízení – pravidelná údržba a čištění
* Zodpovědnost za nářadí a dodržování bezpečnostních předpisů
* Dvousměnný provoz - osmičky
* Znalost metod TIG i MIG
* Praxi v oboru a platný svářečský průkaz
* Fyzickou zdatnost, manuální zručnost a pečlivost
* Odpovědný přístup a důraz na kvalitně odvedenou práci
* Přátelský kolektiv, kde se lidé znají, pomáhají si a je na ně spoleh
* Firemní kulturu založenou na férovém a lidském přístupu
* 5 týdnů dovolené
* Pravidelné navyšování mzdy, motivační příplatky a kvartální bonusy
* Stravenkový paušál, možnost obědů na pracovišti
* Káva a čaj zdarma, moderní a čisté zázemí
* Společné teambuildingy a akce mimo práci
* Lokalitu: Kuřim

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.