Asistent stavbyvedoucího - mistr

Slezské Předměstí, Hradec Králové
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

STAKO společnost s ručením omezeným Jsme významná stavební společnost s více jak 30-ti letou tradicí a zkušenostmi. Realizujeme generální stavební zakázky občanské a bytové výstavby, ale i vlastní developerské rezidenční projekty. Za svou úspěšnou historii vděčíme mimo jiné kvalifikované, odborné ale i tvrdé a poctivé práci našich zaměstnanců, kterých si velice vážíme. Rádi bychom aktuálně rozšířili svůj tým o další pracovníky s technickou kvalifikací a se zkušenostmi z odborné praxe v oboru stavebnictví a na této pozici kolegu/kolegyni se zkušenostmi ze stavebnictví.

Náplň práce:

Co bude náplní Vaší práce:

  • spolupráce na realizaci stavby dle pokynů stavbyvedoucího
  • spolupráce při zadávání a kontrole prováděních prací subdodavatelů
  • organizace a kontrola práce podřízených zaměstnanců
  • vedení svěřené dokumentace
  • zabezpečování dodržování technologických předpisů a norem, pracovně-právních předpisů včetně bezpečnosti práce

Co od Vás očekáváme:

Co od Vás požadujeme:

  • min. SŠ stavebního zaměření obor pozemní stavby
  • praxe ve stavebnictví výhodou
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, aktivní přístup
  • znalost práce na PC
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

A co Vám můžeme NABÍDNOUT?

  • hrubá měsíčně mzda 40-50 tis (dle zkušeností a kvality)
  • služební vozidlo
  • jistota trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu
  • individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení
  • benefity ve formě ročních odměn
  • finanční ocenění dlouholetých zaměstnanců
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • 5 dní zdravotního volna - sick days
  • zvýhodněné ubytování ve Špindlerově Mlýně
  • každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy
  • volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

S T A K O společnost s ručením omezeným
Bieblova 782/7
500 03 Hradec Králové

IČO: 42228468
Datová schránka: iteyr2e
Další informace:
GPS: 50.218650513069,15.869560492949,
S-JTSK: -638296.08 -1041658.57, RUIAN: 23909722

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT