Zástupce Vedoucího Výroby! | Až 50.000 Kč

Počátky

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsme malá firma sídlící nedaleko Počátek a do svého týmu hledáme ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO VÝROBY.

Potřebujeme člověka zodpovědného, pečlivého a samostatného, na kterého se budou moci jeho kolegové obrátit s jakýmkoliv problémem. Dbáme tu na lidský přístup, zaměstnanci pro nás nejsou pouze čísla. Nečeká Tě tu pouze kancelářská práce, potřebujeme, abys v případě potřeby byl/a schopný/á zajít mezi kolegy do výroby a stal/a se jejich parťákem.

S našim vedoucím výroby budeš mít na starosti koordinaci výrobních procesů, plnění výrobního plánu, personální činnosti týkající se zaměstnanců a celkově starost o hladký průběh výroby. Pokud ovládáš angličtinu a rád/a bys jí v práci využíval/a, tak jsi na správné adrese!

PS: Jedná se o práci na jednu směnu!

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického zaměření)

  • AJ na úrovni B1
  • Znalost MS Office, Outlook a další
  • Zkušenost s vedením lidí

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • 13. mzda
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Poruba, Ostrava Poruba, Ostrava
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. prosince
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
Jihomoravské dětské léčebny, příspěvková organizace | Jihomoravské dětské léčebny,… | Křetín Křetín
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. října
KOMARKOLYA s.r.o. | KOMARKOLYA s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Brno Brno
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI