- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsme malá firma sídlící nedaleko Počátek a do svého týmu hledáme ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO VÝROBY.
Potřebujeme člověka zodpovědného, pečlivého a samostatného, na kterého se budou moci jeho kolegové obrátit s jakýmkoliv problémem. Dbáme tu na lidský přístup, zaměstnanci pro nás nejsou pouze čísla. Nečeká Tě tu pouze kancelářská práce, potřebujeme, abys v případě potřeby byl/a schopný/á zajít mezi kolegy do výroby a stal/a se jejich parťákem.
S našim vedoucím výroby budeš mít na starosti koordinaci výrobních procesů, plnění výrobního plánu, personální činnosti týkající se zaměstnanců a celkově starost o hladký průběh výroby. Pokud ovládáš angličtinu a rád/a bys jí v práci využíval/a, tak jsi na správné adrese!
PS: Jedná se o práci na jednu směnu!
POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně technického zaměření)
BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.