- 54 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme ryze česká výrobní společnost JAP FUTURE s.r.o., která působí na trhu od roku 1991. Naším posláním je pomáhat zákazníkům vytvářet útulné domovy prostřednictvím kvalitních interiérových prvků v nadčasovém designu. Specializujeme se na širokou škálu produktů jako jsou dveře, zárubně, schodiště, zábradlí, skleněné stěny, posuvné systémy, grafosklo či unikátní vchodový systém Liberty
Přidejte se k našemu týmu! 🌟 Máme pro tebe skvělou příležitost. Hledáme kolegyni/kolegu na podporu oddělení vývoje. 🔧
📝 Úpravy a aktualizace výrobků v profikatalogu
🛠️ Tvorba, úpravy a aktualizace montážních návodů
📦 Zajištění objednávek pro vývojové oddělení
📜 Vydávání certifikátů pro montáže
📏 Metrologie (nákup, evidence, zajištění kalibrace, výdej měřidel)
📢 Komunikace napříč odděleními
🏆 Zajištění certifikací a zkoušek k výrobkům
💼 Dotace, patentová ochrana, legislativní hlášení
🕵️ Příprava dokumentace pro audit kvality ISO
🕊️ Samostatnost
🗣️ Komunikativnost
🔍 Pečlivost
📊 Systematičnost
🎯 Schopnost dotahovat věci do konce
🚀 Možnost naplno rozvinout svůj potenciál
📚 Důkladné zaškolení pro tvůj start
📈 Cestu k profesnímu růstu a osobnímu rozvoji
🌳 Pohodové neformální prostředí
🤝 Kolektiv plný přátelství a podpory
🌈 ..a mnohem více
Tak neváhej a přidej se k nám! Staň se JAPákem. 🤗
https://www.japcz.cz/kariera/

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.