- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní rodinná firma s více než 20letou tradicí na českém trhu. Naším cílem je nejen poskytovat špičkové služby ve stavebnictví, ale také budovat přátelské pracovní prostředí, kde se každý cítí jako součást týmu.
Uvítáme nové tváře, a to i bez velkých zkušeností – chuť učit se novým věcem je pro nás klíčová.
Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, kde si vážíme našich zaměstnanců. Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte pro více informací.
Těšíme se na spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.