- 28 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti HR alespoň 2 roky a zrovna hledáte příležitost pracovat v mezinárodní společnosti, kde můžete plně využívat svoji angličtinu? Přidejte se k našemu skvělému kolektivu! Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám CV rovnou v anglickém jazyce!
* Plánování a řízení celého procesu náboru, včetně školení a rozvoje zaměstnanců
* Denní komunikace s vedením firmy v anglickém jazyce
* Analýza a kontrola nákladů spojených s HR procesy
* Práce s interním systémem (nástupy, odchody aj.)
* Výběr, hodnocení kandidátů, vedení pohovorů
* Podpora interní komunikace napříč společností
* Organizace firemních akcí a aktivit
* Příprava a správa reportů
* SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na lidské zdroje
* Minimálně 2 roky zkušeností na podobné pozici
* Výborná znalost angličtiny na komunikativní úrovni
* Znalost zákoníku práce
* Silné organizační dovednosti a schopnost empatie
* Řidičský průkaz skupiny "B" – aktivní řidič
* Ochota dojíždět
* Adekvátní finanční ohodnocení + prémie
* 25 dní dovolené
* Občerstvení na pracovišti
* Dotované stravování + stravenky
* Pracovní vybavení, včetně telefonu a notebooku
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i finančního růstu
* Sleva na naše firemní produkty
* Možnost využití masáže přímo na pracovišti
Místo výkonu práce: Vyškov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?