- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
ROST Group s.r.o. Jsme stabilní společnost s dloholetou tradicí v oboru a hledáme kolegy pro rozšíření našeho týmu.
Aktivní vyhledávání nových zákazníků: Obchodní zástupce se zaměřuje na identifikaci potenciálních klientů a rozšiřování obchodní sítě.
Udržování vztahů se stávajícími zákazníky: Pravidelná komunikace s klienty a zajišťování jejich spokojenosti.
Prezentace produktů/služeb: Představování a demonstrace produktů/služeb zákazníkům v rámci celé ČR.
Vyjednávání obchodních podmínek: Diskuze o cenách, slevách a dalších podmínkách pro uzavření obchodních smluv.
Analýza trhu a konkurence: Sledování trendů v oboru a konkurence, aby mohl lépe přizpůsobit strategii.
Reporting a administrativní práce: Vedení záznamů o prodejích, přípravě zpráv a analýz pro vedení firmy.
Účast na školeních a konferencích: Pravidelný osobní a profesní rozvoj pro udržení znalostí o produktech a trhu.
Spolupráce s marketingovým oddělením: Předávání zpětné vazby o potřebách zákazníků a návrhy na zlepšení produktů nebo služeb.
Vzdělání: Minimálně SŠ vzdělání, ideálně v oboru obchod, marketing nebo příbuzných oborech
Zkušenosti: Předchozí zkušenosti v oblasti prodeje nebo obchodní činnosti, ideálně v odvětví strojírenství, kovovýroba apod. výhodou.
Komunikační dovednosti: Schopnost efektivně komunikovat a prezentovat produkty/služby.
Vyjednávací schopnosti: Dovednost vyjednávat a uzavírat obchodní smlouvy.
Analytické myšlení: Schopnost analyzovat trh, konkurenci a potřeby zákazníků.
Organizační dovednosti: Schopnost plánovat a organizovat vlastní čas a úkoly.
Znalost práce s PC: Znalost kancelářských programů (např. MS Office) a CRM systémů.
Řidičský průkaz: platný řidičský průkaz sk. B.
Flexibilita a odolnost: Schopnost adaptovat se na měnící se podmínky a zvládat stres.
Mzda:
Pracovní doba:
Benefity:
Vzdělávání a rozvoj:
Firemní kultura:
Možnost kariérního postupu:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.