- 150 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rádi se věnujete novým technologiím od hlavních dodavatelů z oboru (Cisco, HP, CheckPoint, Huawei, sítě F5 atd.)?
Naplňuje Vás řešení problémů a náročné infrastrukturní prostředí? Připojte se k našemu týmu jako správce sítě.
☑️ navrhování, instalace a konfigurace softwaru a hardwaru na základě nových projektů,
☑️ implementace změn v síťové infrastruktuře,
☑️ podílet se na emergency on-callech na týdenní bázi
☑️ odstraňování složitých problémů
✅ pokročilá znalost TCP/IP (vrstvy, principy switchingu/routingu, znalost obecně LAN/WAN technologií)
✅ pracovní zkušenost z korporátního prostředí
✅ zkušenosti s dynamickým směrováním a vysoce dostupnými protokoly (OSPF, BGP, MPLS, HSRP / VRRP, STP, VPC),
✅ znalost základních bezpečnostních principů a technologií (Checkpoint a Cisco ASA firewally, VPN mezi servery a VPN pro vzdálený přístup, IDS / IPS)
✅ zkušenost se standardními síťovými službami a aplikacemi (DNS, DHCP, NTP, SNMP),
✅ zkušenost s monitorováním a reportováním systému (JIRA a OmniTracker),
✅ Certifikace Cisco CCNP nebo prokázaná úroveň znalostí
✅ pokročilá angličtina (min. B2)
☑️ Možnosti homeoffice
☑️ Motivující roční bonusy
☑️ 5 týdnů placené dovolené
☑️ 2 dny sick day/ rok
☑️ Příspěvky na stravování
☑️ Příspěvek na penzijní pojištění
☑️ Možné zahraniční pracovní cesty
☑️ Notebook - obvykle Dell nebo Lenovo
☑️ Až dva 24 ″ monitory
☑️ Smartphone - iOS nebo Android
☑️ Zdarma čaj, dotovaná káva, ovoce
☑️ Relaxační místnost a herna
☑️ Technická školení a certifikáty dle vašeho výběru
☑️ Účast na domácích i zahraničních konferencích
☑️ Možný kariérní růst
☑️ Bonusy za doporučení kolegy
☑️ Věrnostní bonus

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.