Pracovník/-ice ve výrobě kabeláže - ranní směna

Staré Město, Uherské Hradiště

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Co Vás čeká?

  • ruční montáž kabelových svazků a elektromechanických soustav
  • lisování kontaktů, pájení, cínování, montáž součástek apod.
  • práce s nářadím (kleště, nůžky, klíče atd.)
  • práce s ručními měřidly (pravítka, mikrometr, posuvné měřítko)

Uvítáme:

  • ideálně střední odborné vzdělání, anebo vyučení v oboru elektrotechnik, elektromechanik, elektrikář
  • možno technické vzdělání jiné odbornosti
  • zkušenost z obdobného průmyslu výhodou (montáž kabelových svazků, pájení, práce s konektory, apod.)
  • maximální zručnost, pečlivost v práci, přesnost, odpovědnost za kvalitu
  • zájem o práci a chuť se učit – potřebné dovednosti vás naučí šikovní a zkušení kolegové

Nabízíme:

  • perfektní zázemí české společnosti
  • stabilní práci s motivačním systémem hodnocení
  • jednosměnný provoz; pondělí až pátek od 6:00 do14:30
  • zaškolení, možnost dalšího vzdělávání, kariérní postup
  • velmi komfortní a moderní pracovní prostředí
  • výborné sociální zázemí ve firmě, práce v menších týmech
  • obědy ve firemní kantýně zdarma, zdarma káva, pitný režim taktéž
  • po zkušební době zařazení do benefitního systému (Cafeterie Sodexo)
  • práce vhodná pro muže i ženy, možnost i zkrácených úvazků (dle dohody)

Osobní údaje poskytnuté zájemcem o zaměstnání budou uchovávány po dobu výběrového řízení, k tomuto zájemce poskytnutím svého životopisu a dalších osobních údajů poskytuje svůj souhlas.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI