- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme pedagoga na 2. st. (částečně i na 1. st. – vyšší ročníky) – možnost sloučení s jinými požadovanými úvazky (předměty).
Požadujeme spolehlivý a zodpovědný přístup, schopnost motivovat žáky, kreativní přístup k výuce, smysl pro práci v týmu, pochopení pro individuální potřeby dětí, respektující přístup k dětem, rodičům i kolegům.
Nabízíme přátelský kolektiv, nižší počty žáků ve třídách, možnost dalšího profesního rozvoje, všestrannou podporu pro kvalitní práci, chápavé vedení s osobním přístupem, plný či částečný úvazek, kvalitní a podporující tým.
Možnost stravování ve školní jídelně, zaměstnanecké benefity (nenárokové složky platu)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.