HLAVNÍ ÚČETNÍ výrobní firmy | 13. plat!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušenou/zkušeného hlavní/ho účetní/ho, která/ý se ujme týmu o 6 účetních ve výrobní společnosti v Ostravě. Pokud máte obdobné zkušenosti a hovoříte alespoň částečně anglicky, dejte mi o sobě vědět, probereme detaily pozice. :-)

Popis pozice:

  • vedení účetnictví a daní výrobní společnosti a týmu o 6 účetních
  • rozdělení agendy, kontrola správnosti
  • účtování majetku
  • zodpovědnost za zpracovávání měsíčních účetních závěrek v souladu s českou legislativou 
  • zpracování daní a daňové problematiky
  • spolupráce s auditorem, s daňovým poradcem a komunikace s finančním úřadem
  • příprava reportů pro vedení společnosti a statistický úřad

Profil kandidáta:

  • vzdělání ekonomického směru
  • AJ komunikativní, alespoň B1, nebát se mluvit
  • zkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
  • zkušenost s vedením týmu
  • samostatnost, orientace na výsledek, detail

Nabízíme:

  • moderní čisté pracoviště
  • atraktivní mzda
  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na Cafeterii
  • dobrá dostupnost i MHD

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORTISSIMO, spol. s r.o. | FORTISSIMO, spol. s r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
K & V ELEKTRO a.s. | K & V ELEKTRO a.s. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince
Hotel ATLANTIS, a.s. | Hotel ATLANTIS, a.s. | Rozdrojovice Rozdrojovice
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Zlín Zlín
  • 23 100 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT