Fyzioterapeut - náborový příspěvek 50 000,-

Jihlava
35.000 – 42.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Naše rehabilitace je ambulantní rehabilitační zařízení, které stabilně funguje již několik let a nyní je po celkové rekonstrukci. Naše rehabilitační zařízení je ve zdravotním středisku na adrese Březinova 62a, Jihlava.

Náplň práce:

Pestrá náplň práce – individuální fyzioterapie za přímou úhradu či hrazenou z veřejného zdravotního pojištění (máme smlouvy se všemi velkými pojišťovnami), skupinové komerční lekce a fyzikální terapie.

Co od Vás očekáváme:

Jste náš člověk, pokud: 

  • jste vystudoval/a SŠ, VOŠ, VŠ v oboru fyzioterapie v ČR nebo v zahraničí a máte uznané vzdělání pro práci v ČR
  • máte chuť se neustále vzdělávat a sledovat novinky v oboru
  • kurzy pro vykazování 21221, 21415 (LTV na NF podkladě, MMT) výhodou, nikoliv podmínkou
  • Vám nechybí samostatnost, kreativita, snaha učit se novým věcem, přátelský přístup, aj.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení – nástupní plat 35 000 - 42 000, pravidelné prémie navíc
  • Náborový příspěvek 50 000,-
  • 6 týdnů dovolené
  • Stabilní práci v několik let zavedené ambulanci
  • Stravenkový paušál
  • Různé druhy úvazku – plný, částečný či brigádně
  • Pozice vhodná i pro absolventy, studenty, ženy na MD, důchodce
  • přátelský kolektiv
  • podporu v dalším vzdělávání – příspěvky na vzdělávací kurzy
  • flexibilní pracovní dobu dle Vašich možností 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí | Rehabilitační ústav Brandýs… | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí | Rehabilitační ústav Brandýs… | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
Hotel ATLANTIS, a.s. | Hotel ATLANTIS, a.s. | Rozdrojovice Rozdrojovice
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
innogy Česká republika a.s. | innogy Česká republika a.s. | Zlín Zlín
  • 23 100 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
VDH MED Project a.s. | VDH MED Project a.s. | Praha Praha
  • 29 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince
ABSOLUTUM s.r.o. | ABSOLUTUM s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 44 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
DEYMED Diagnostic s.r.o. | DEYMED Diagnostic s.r.o. | Hronov Hronov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince
K & V ELEKTRO a.s. | K & V ELEKTRO a.s. | Štěrboholy, Praha Štěrboholy, Praha
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

fyzik
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT