- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Restaurace Dejvická sokolovna – místo, kde se potkává česká kuchyně, tradice a příjemná atmosféra. Hledáme kolegyni nebo kolegu do obsluhy, kdo rád pracuje s lidmi a postará se o to, aby se hosté cítili jako doma.
obsluha hostů v restauraci, servírování jídel a nápojů
komunikace s hosty a doporučení z jídelního lístku
spolupráce s kuchyní a výčepem
udržování pořádku na pracovišti
práce na směny (dle domluvy)
praxe v oboru vítána, ale není podmínkou
příjemné vystupování a komunikativnost
spolehlivost, samostatnost a týmový přístup
chuť pracovat v gastronomii
pravidelné výplaty
firemní mobil + datový tarif
menší a přátelský kolektiv
možnost zaučení a rozvoje
spropitné po směně
Zaujala Vás nabídka? Pošlete životopis nebo nám zavolejte pro bližší info.
Těšíme se na Váš kontakt,
Restaurace Dejvická sokolovna

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.