- 29 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Zemědělské družstvo RADELO z Velkého Ratmírova a specializujeme se na výrobu bramborových lupínků. Fungujeme jako menší tým, kde má každý jasně danou odpovědnost a prostor pro vlastní práci. Aktuálně hledáme nového člena týmu na pozici Směnový mistr/operátor řízení linky, který zajistí plynulý chod výroby a podpoří organizaci směn.
obsluha, seřizování a zajištění plynulého chodu výrobní linky na bramborové lupínky
kontrola dodržování výrobních plánů a kvality produkce
organizace práce a řízení výroby na směně
odpovědnost za technologické procesy výroby
zajištění svozu zaměstnanců
ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (pondělí–pátek)
komunikační a organizační dovednosti
základní znalost práce na PC
spolehlivost
řidičský průkaz sk. B
Benefity:
mzda 32 000 – 35 000 Kč + možnost dalšího navýšení dle výkonu a zkušeností
13., případně 14. mzda dle ekonomických výsledků
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění až 1 200 Kč
příspěvek na stravování
Další výhody u nás:
stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
po zapracování smlouva na dobu neurčitou
práce v menším kolektivu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.