O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- zastupování manažera týmu skladu v době jeho nepřítomnosti
- nábor a podpora při zapracování nových zaměstnanců
- zodpovědnost za oblast BOZP, zajištění čistoty a hygieny ve svěřené oblasti, hlášení technických a bezpečtnostních závad
- zajištění inventur na skladě
- aktivní spolupráce s ostatními odděleními skladu
- rozvoj a optimalizace provozních procesů na skladě
- zpracování a realizace nových informací v každodenní operativní činnosti
- správa provozních kontrolních listů
Váš profil
- ochota dojíždět za zapracováním na LC Olomouc (kompenzační bonus za dojezd po dobu zapracování denně 550 Kč)
- zkušenost na obdobné pozici výhodou
- prioritizace, vysoké pracovní nasazení a orientace na výsledek
- velmi dobré komunikační schopnosti
- fyzická zdatnost a elán do práce
- časová flexibilita (práce také o víkendech, včetně ranních a nočních hodin, nástup na odpolední směnu od 15:15)
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovaným nárusty mzdy
- odměnu ve výší 2000 Kč/měsíc jako poděkování za ochotu dojíždět na zapracování na logistické centrum v Olomouci, která bude vyplacena s přesunutím se do logistického centra v Bravanticích
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
Benefity
-
Dovolená navíc
-
Kariérní růst
-
Vzdělávací kurzy
-
Zálohy ze mzdy
-
Příspěvek na sport
-
Příspěvek na stravování
-
Příspěvek na spoření / pojištění
-
Občerstvení na pracovišti
-
Parkoviště
