- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice je organizačně začleněna do týmu vývoje.
Vybraný zájemce se bude věnovat zejména spolupráci na přípravě projektů nových modelů, domlouvat vše potřebné s ostatními sekcemi a útvary, spolupracovat při tvorbě rozpočtů a hlídat nákladové položky na projekty s ohledem na schválený rozpočet, aktivně spolupracovat v oblasti možného snižování nákladových položek.
Povedete potřebnou administrativu a budete udržovat potřebné databáze produktů v aktuálním stavu (nutná dobrá uživatelská znalost MS Excel), věnovat se budete řízení dokumentů v celém oddělení vývoje, podílet se na tvorbě nových a efektivnějších procesů a připravovat podklady pro audity ISO.
Aktivně budete spolupracovat s ostatními kolegy z různých útvarů společnosti.
Vítán je uchazeč s předchozí zkušeností z obdobně zaměřené pozice (ekonomika, výrobní či finanční controlling či jinak analyticky zaměřená pracovní pozice ekonomicko administrativního zaměření ve vztahu k výrobnímu procesu).
nástup do PP: dohodou
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru ideálně se zaměřením na projektové řízení
alespoň dvouletá předchozí odborná praxe z obdobně zaměřené pozice
dobrá znalost práce s MS Office (zejm. Excel)
schopnost pracovat v týmu i samostatně, nutný pečlivý a zodpovědný přístup k práci
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
25 dnů dovolené
půlroční bonusy až do výše 13. mzdy
příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
kafeterie Benefit plus – 4.800 Kč/rok
dotované závodní stravování
čisté a bezpečné pracovní prostředí
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.