OBCHODNÍ MANAŽER/KA, automotive

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do nově vznikajícího Sales oddělení se hledá opravdu zkušený, technicky zdatný OBCHODNÍ MANAŽER/KA, který je odhodlán k nové výzvě a který:

  • bude rozšiřovat zákaznické portfolio v automotive segmentu
  • bude vést obchodní jednání v angličtině a občas využije i německý jazyk u vybraných zákazníků
  • bude vyjíždět na obchodní cesty (cca 40 % celkového času)
  • bude do budoucna odpovědný za vybudování development centra a fungujícího sales týmu v rámci Evropy.

Jsme si vědomi, že je to běh na dlouhou trať. Do začátku je však prioritou rozšíření obchodních vazeb a komunikace s potenciálními obchodními partnery.

POŽADAVKY:

  • Min. SŠ vzdělání strojního zaměření
  • Zkušenosti z automotive průmyslu
  • Zkušenosti na obchodní pozici
  • Dobrá znalost anglického jazyka (denní komunikace s obchodními partnery)
  • Alespoň mírně pokročilá úroveň německého jazyka
  • Znalost čtení technické dokumentace
  • Umění vyjednávat obchodní podmínky
  • Velmi dobré, reprezentativní vystupování

Místo výkonu práce: Žilina

BENEFITY:

  • Automobil i k soukromým účelům
  • Bonusová složka mzdy
  • 25 dní dovolené
  • Pružná pracovní doba, možný Home office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
XEVOS Solutions s.r.o. | XEVOS Solutions s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
KAMAT spol. s r.o. | KAMAT spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. | ENVIRMINE-ENERGO, a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
ENVIRMINE-ENERGO, a.s. | ENVIRMINE-ENERGO, a.s. | Žamberk Žamberk
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
ENERGO CHOCEŇ, s.r.o. | ENERGO CHOCEŇ, s.r.o. | Choceň Choceň
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Fajners, s.r.o. | Fajners, s.r.o. | Dobrá Dobrá
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
INTERPAP Office, s.r.o. | INTERPAP Office, s.r.o. | Děčín Děčín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Sarnaroof s.r.o. | Sarnaroof s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 18 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Třinec Třinec
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
K a S, s.r.o. | K a S, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
Air Technology s.r.o. | Air Technology s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Třinec Třinec
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Trenkwalder a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Alza.cz a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., Broker Investment, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Česká spořitelna, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Comac jobs s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Ubbe s. r. o., Biskupství ostravsko-opavské, VKUS-BUSTAN s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Copywriter, Grafik / Grafička, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Marketingový analytik / analytička, Online marketing

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Přívoz, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Skřečoň, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT