- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Už více než dvě desetiletí budujeme síť obchodů v blízkosti hraničních přechodů a přinášíme zákazníkům nevšední nákupní zážitky. Nabízíme široký sortiment značkových parfémů, kosmetiky, módy, alkoholu, sladkostí, kávy i tabákových výrobků – to vše za velmi výhodné ceny.
Jsme členem německé skupiny Gebr. Heinemann a zakládáme si na přátelské firemní kultuře s důrazem na rodinnou atmosféru.
Pak hledáme právě vás. Staňte se součástí nejúspěšnější společnosti na hranicích v Evropě! Hledáme posily pro náš tým v prodejně Travel Free Shop - hraniční přechod Rožany.
• Obsluhovat zákazníky na pokladně
• Pomáhat zákazníkům s výběrem sortimentu
• Starat se o správné vystavení zboží a jeho doplňování
• Máme příjemné, čisté a moderní prodejny s exkluzivním zbožím
• Pravidelně všechny školíme (sortiment, odborná školení, kurzy německého jazyka)
· Nadstandardní platové ohodnocení
· Pravidelné měsíční odměny a dle hospodářských výsledků 13. Plat
· Možnost příspěvku na dopravu
· 5 týdnů dovolené
· Stravenkový paušál
· Příspěvek na sport, kulturu, relax, volný čas prostřednictvím poukázek Sodexo Flexipass
· Příspěvek na penzijní připojištění
· Dárek k narozeninám
· Slevy na nákup sortimentu v našich prodejnách
· Pravidelné plánování směn a možnost úpravy rozpisu směn v případě potřeby

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.