- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rodinná firma příjme do svého týmu Asistentku prodeje šperků.
Náplň práce: obsluha zákazníků, asistence při výběru, prodej, péče o vystavené zboží a prodejnu – udržování čistoty a příjemného vzhledu.
Požadujeme: pozitivní myšlení, příjemný vzhled a vystupování, zručnost, chuť pracovat, pečlivost, samostatnost i schopnost spolupráce v týmu, práce o víkendu (2 víkendy v měsíci), angličtina na komunikativní úrovni, další jazyky výhodou (ruština), zkušenosti s prodejem výhodou, pracovní doba: léto 9–18 hod., zima 9–16 hod.
Nabízíme: možnost dlouhodobého zaměstnání v podnikové prodejně a výborném kolektivu, práci v příjemném prostředí stylové reprezentativní prodejny, možnost práce na HPP, nebo brigádně (např. pouze víkendy nebo dohodnuté dny – vhodné pro studentky).
Nástup možný ihned.
V případě zájmu zasílejte na uvedený e-mail životopis, motivační dopis a aktuální fotografii.
Místo výkonu práce: Kutná Hora, Zámecká ul.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.