Vedoucí Divize Informačních Systémů, Senior Softwarový Vývojář

České Budějovice
60.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost dataPartner s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Do naší firmy hledáme zkušeného manažera, který by vedl oddělení programátorů, měl by na starost rozdělování a kontrolu práce, udávání strategie oddělení a byl by garantem dokumentace softwaru
Co vás čeká?

  • Manažerská funkce, zodpovědnost za chod oddělení, organizace práce malého týmu programátorů, projektového manažera a správce sítě (cca 10 lidí)
  • Agilním způsobem řídit práci na oddělení
  • Spoluúčast při udávání strategie divize
  • Spoluúčast při tvorbě produktu
  • Výběr nových zaměstnanců, účast na pohovorech
  • návrh a vývoj SW nejen pro průmyslové odvětví, datové modelování
  • podíl na přípravě a návrhu implementací SW projektů dle potřeb zákazníka
  • interní testování a řešení chyb z testování i provozu

Požadujeme:

  • znalost programovacího jazyka C# nebo C/C++
  • znalosti principů OOP
  • časová flexibilita, odpovědnost, kreativita
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • VŠ nebo SŚ vzdělání
  • Praxe v oboru jako senior programátor/ manažer v IT alespoň 5 let

Oceníme znalosti:

  • aktivní schopnost využívat verzovací nástroj Git, případně jeho alternativy
  • WPF
  • ASP.NET Core
  • znalosti principů transakční SQL databáze, MS SQL
  • XML
  • UML
  • Web Services, REST/SOAP

Co můžeme nabídnout?

  • zázemí stabilní české společnosti
  • příjemné pracovní prostředí v kancelářích v centru Českých Budějovic
  • atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň na HPP, na dobu neurčitou
  • práci na zajímavých projektech s využitím moderních technologií
  • zaškolení, možnost profesního růstu
  • systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů
  • pružnou pracovní dobu
  • firemní akce
  • mimopracovní aktivity
  • motivující ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní složka + odměny z projektů)
  • nástupní výše mzdy 60 000 Kč až 80 000 Kč podle praxe, vzdělání, od zkušební lhůty až k individuální výši podle výkonnosti po zapracování a včetně odměn nebo zvláštních prémií.
  • Nástup dle dohody

Zaměstnanecké výhody: Flexibilní začátek/konec pracovní doby, mimopracovní aktivity a firemní akce, bonusový systém odměňování, sick days
Kontakt e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI