O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máte zkušenosti s elektroúdržbou ve výrobě a nastal čas posunout se dál? Nebo už tým vedete a hledáte prostředí, kde dostanete větší prostor ovlivnit fungování celého oddělení?

Pro výrobní společnost hledáme Vedoucího elektroúdržby, který převezme odpovědnost za tým elektrikářů a spolehlivý chod elektrotechnické části výrobních technologií.

Čeká vás kombinace vedení lidí, organizace údržby a technické práce. Nebudete tedy pouze plánovat od stolu – potřebujeme člověka, který technice rozumí, dokáže být oporou svému týmu a zároveň umí nastavit priority a zajistit, aby elektroúdržba fungovala tak, jak má.

Vaší náplní práce bude:
- vedení týmu elektroúdržby a organizace jeho každodenní práce
- plánování preventivní údržby, oprav a dalších činností na výrobních technologiích
- koordinace elektro prací prováděných interními kolegy i externími dodavateli
- dohled nad realizací zakázek, montáží a plánovaných odstávek
- spolupráce s dalšími technickými odděleními při opravách, úpravách a rozvoji výrobních zařízení
- odpovědnost za související technickou dokumentaci, revize a dodržování požadavků v oblasti elektro
- péče o odbornou úroveň týmu, jeho školení, kvalifikaci a potřebné vybavení
- hledání možností, jak zvyšovat spolehlivost zařízení a dále zlepšovat fungování elektroúdržby

Co od Vás očekáváme:

- elektrotechnické vzdělání, ideálně SŠ s maturitou
- odbornou způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb., minimálně v rozsahu § 6
- zkušenosti s elektroúdržbou výrobních zařízení, linek nebo obdobných průmyslových technologií
- zkušenost s vedením lidí nebo předpoklady a chuť převzít odpovědnost za vlastní tým
- orientaci v elektrotechnické dokumentaci a schopnost řešit technické problémy v provozu
- samostatnost, organizační schopnosti a zodpovědný přístup
- anglický jazyk (využijete zejména při práci s technickou dokumentací a v písemné komunikaci)

Co Vám můžeme nabídnout:

- možnost ovlivňovat fungování a další rozvoj elektroúdržby
- měsíční bonusy až 30 %
- práci v jednosměnném režimu
- pružný začátek pracovní doby
- odborná školení a možnost dalšího zvyšování kvalifikace
- příspěvek na penzijní připojištění
- dotované závodní stravování
- možnost zvýhodněného firemního ubytování
- zaměstnanecké slevy a odměny při pracovních a životních jubileích

Pokud máte elektro po technické stránce zvládnuté a láká vás role, ve které dostanete větší odpovědnost za lidi i fungování údržby, ozvěte se nám.

Rádi vám při osobním nebo telefonickém rozhovoru řekneme více o týmu, technologiích i výzvách, které na nového vedoucího čekají.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | Svitavy
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
T & T - trade Holding EU SE | Litomyšl
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SULCO Automotive Group, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., JISTU recruitment s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., DITHERM a.s., ADECCO spol.s r.o., AC Jobs, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., TKZ Polná, spol. s r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., BE-SERVIS Group s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., Markmont, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Data Scientist, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Vývojář / Vývojářka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tesař / Tesařka, Zámečník / Zámečnice, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Zedník / Zednice, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Strojník / Strojnice, Technolog / technoložka ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technolog / technoložka výroby, Servisní technik / technička, Řidič / Řidička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Technolog / technoložka telekomunikací, Python vývojář / vývojářka, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Celá ČR, Jihlava, centrum

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

měsíční zkušenost