- 38 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který zná nástrojárnu z praxe a zároveň má chuť převzít odpovědnost za její celkové fungování. Někoho, kdo se dokáže bavit s mistrem i technologií, rozumí výrobě nástrojů, umí se podívat na zakázku také z pohledu ceny a termínu a zvládne jednat s externími dodavateli.
Nebudeš jen řídit tým a hlídat, co se děje ve výrobě. Výraznou součástí pozice jsou také externí kooperace, kalkulace, kapacity a technická komunikace s partnery v ČR i zahraničí.
Pokud máš nástrojárenské řemeslo v krvi, ale dnes už se na výrobu dokážeš podívat i manažersky a obchodně, tahle role může být přesně pro tebe.
Vaší náplní práce bude:
- převzít celkovou odpovědnost za chod nástrojárny a koordinovat její jednotlivé části
- vést tým a spolupracovat s kolegy z konstrukce, technologie, výroby, kvality a obchodu
- plánovat kapacity nástrojárny s ohledem na aktuální zakázky, projekty, opravy a údržbu
- řídit zakázky od technického posouzení přes kalkulaci až po realizaci a dodržení termínů
- vyhledávat, nastavovat a dlouhodobě řídit externí výrobní kooperace a komunikovat s dodavateli
- technicky posuzovat možnosti výroby, podílet se na cenotvorbě a připravovat podklady pro nabídky
- řešit nestandardní situace ve výrobě, hledat možnosti zlepšení procesů a připravovat návrhy potřebných investic
- pravidelně komunikovat s vedením a poskytovat přehled o kapacitách, zakázkách, termínech a výsledcích nástrojárny
- prokazatelná zkušenost z prostředí nástrojárny – potřebujeme člověka, který rozumí technologii výroby, opravám či údržbě nástrojů
- ideálně alespoň 7 let praxe v nástrojárně nebo v příbuzné oblasti výroby a údržby nástrojů
- zkušenost s vedením lidí, zakázek, výrobních kapacit nebo obdobnou odpovědností
- dobrá orientace v technické a výkresové dokumentaci a schopnost posoudit technologickou náročnost zakázky
- zkušenost s kalkulacemi a cenotvorbou – měl bys umět vyhodnotit, co bude výroba daného dílu či nástroje obnášet a kolik může stát
- schopnost jednat s dodavateli a partnery, domluvit podmínky kooperace a dotáhnout dohodnuté věci do konce
- angličtina B2
- Mzda až 100 tisíc dle zkušeností
- Služební vůz
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dovolenou a vánoční prémie
- Dotované obědy
- Podpora volnočasových aktivit (fitko, plavání, masáže)
- Příspěvek na životní a důchodové pojištění
- Výhodné volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky
- Firemní akce

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.