Projektant měření a regulace - 13. plat, prémie, flexibilita

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pražská 42, Nehvizdy, 250 81
Firma CentralWork s.r.o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

CentralWork s.r.o.

O nás

V příjemném pracovním prostředí mezinárodní strojírenské firmy získejte místo v oddělení Engineeringu a spolupracujte s profesionály ve svém oboru! Bohaté benefity a prémie jsou vítaným bonusem.

Náplň práce:

• zpracování projektů měření a regulace pro technologické kompresory
• kreslení P&ID schémat
• specifikace přístrojů, zpracování algoritmů řízení soustrojí
• znalosti z oblasti elektro a aplikací řídících systémů

Co od Vás očekáváme:

• SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
• znalosti z oblasti projektování do výbušného prostředí
• aktivní znalosti anglického jazyka podmínkou
• uživatelská znalost práce na PC, znalosti systémů CAE výhodou
• Vyhláška č. 50/1978 Sb. výhodou
• důslednost, zodpovědnost
• týmovost a časová flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

• příjemné pracovní prostředí
• flexibilní pracovní doba dle domluvy
• 13. plat, prémie
• 5 týdnů dovolené
• Multisport karta
• příspěvky na stravování, dopravu, rekreaci, jazykové kurzy
• pro mimopražské příspěvek na bydlení, firemní svozy
• kvalitní zaškolení, vzdělávací kurzy
• nástup možný ihned nebo dohodou

Benefity

  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Dolní Počernice, Praha
  • AUTO PATRON s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • open recruitment s.r.o.
  • 31 900 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají

Pracovník likvidace vozidel

Nutně vás hledají
  • Tehovec
  • Autodíly Vojkov s.r.o.
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
Nutně vás hledají
  • Benešov
  • BCS Automotive Interface Solutions s.r…
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 25. dubna
Nutně vás hledají
  • Říčany, Praha-východ
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 30. dubna
  • Vysočany, Praha
  • VSP Auto Praha Servis, a.s.
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Sadská
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 36 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 29. dubna
  • Sadská
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 28 000 – 33 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. dubna
  • Praha
  • open recruitment s.r.o.
  • 37 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 26. dubna
  • Jablonné nad Orlicí
  • Isolit-Bravo, spol. s r.o.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 7. října
  • České Budějovice
  • Bones, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Temelín
  • ŠKODA JS a.s.
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • České Budějovice
  • SIRIA Invest s.r.o.
  • 20 000 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
  • Špindlerův Mlýn
  • Wellness Hotels4U s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 4. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
S.A.F. Praha spol. s r.o., AUTO PATRON s.r.o., Hertz Autopůjčovna s.r.o., IDS LocoCare s.r.o., open recruitment s.r.o., K2 moto s.r.o., BCS Automotive Interface Solutions s.r.o., Autodíly Vojkov s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., KATRING, spol. s r.o., Manuvia FairJob s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., RECRUITMENT FACTORY s.r.o., Sécheron Hasler CZ, spol. s r.o., ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ADAM & PARTNER, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Blanik Aircraft CZ s.r.o., Trenkwalder a.s., ProfesKontakt, s.r.o., Česká pošta, s.p., HRM Services s.r.o., VSP Auto Praha Servis, a.s., SPEI SERVIS, spol. s r.o., PRAKAB PRAŽSKÁ KABELOVNA, s.r.o., MAN Truck & Bus Czech Republic s.r.o., GFB Autosklo Servis, s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Pražská teplárenská a.s., KREMTECH SPRAYING SYSTEMS, s.r.o., Elektroline a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., RAVEN CZ a.s., Auto R Neratovice s.r.o., AUTO1 Czechia s.r.o., SPIE Stangl Technik spol. s r.o., Kongresové centrum Praha, a.s., mBlue Czech, s.r.o., UCB TECHNOMETAL, s.r.o., Věra Pietrasová, Manuvia GreatWork s.r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., ProJobEU s.r.o., Novitim s.r.o., Human-Res s.r.o., HR Direct s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., New River International s.r.o., AWAC, spol. s r.o., Automyčka Express s.r.o., ISAN Radiátory s.r.o., delivrium s.r.o., Skanska a.s., SULCO Automotive Group, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., BREADWAY a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Logistik / Logistička, Řidič / Řidička, Specialista / specialistka logistiky, Marketingový specialista / specialistka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Vedoucí týmu / Team leader, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Frézař / Frézařka, Karosář / Karosářka, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Zkušební technik / technička, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 9 - Dolní Počernice, Praha 6 - Ruzyně, Praha 4 - Braník, Praha 9 - Běchovice, Praha 9 - Horní Počernice, Praha 10 - Uhříněves, Praha 9 - Letňany, Praha 10 - Malešice, Praha 9 - Prosek, Praha 10 - Hostivař, Praha 10 - Strašnice, Praha 8 - Libeň, Praha 8 - Kobylisy, Praha 7 - Holešovice, Praha 4 - Kunratice, Český Brod, Milovice, okres Nymburk, Říčany, okres Praha-východ, Vysočany, Praha, Čestlice, Sadská, Průhonice, Modletice, Strančice, Neratovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

benefit benefity bonus Bor doba elektro flexibilní IT kurz kurzy měření mezinárodní místo náplň práce odpovědnost pec plat práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí prostředí příspěvek řízení SOU specifika sport stravování školení uživatelská znalost vzdělání vzdělávací kurzy znalost znalosti anglické dohodou dovolené firemní firmy jazyk karta kov kvalitní náplň národní oblast oblasti obor oddělení PC PR prémie projekt projektová projektování příjemné příjemné pracovní prostředí příspěvky stroj systém technické technolog tým uživatel vzdělávací kurz

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena