Elektrikář (m/ž), mzda od 35 000 Kč, náborový bonus

Opava
35.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

O nás

Chcete být součástí jedné z nejstabilnějších firem v ČR? Pracovat pro firmu, jejíž výrobky putují do domácností a firem nejen u nás? Tak teď je vaše šance. Pro tuto společnost právě hledáme elektrikáře.

Náplň práce:

  • provádění preventivní kontroly, pravidelných revizí strojů a zařízení
  • opravy poruch, seřizování strojů
  • instalace a montáž na elektro zařízení

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání v oboru
  • platnou vyhlášku 194/2022 Sb. nebo 50/1978 Sb.
  • čtení výkresové dokumentace
  • ochota pracovat ve třísměnném režimu
  • Pozice je vhodná také pro absolventy.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda 35 000 Kč
  • náborový bonus 30 000 Kč
  • měsíční bonusy, kvartální odměny, vánoční prémie
  • 25 dnů dovolené
  • závodní stravování
  • příspěvek na dovolenou, sport, kulturu,...
  • zvýhodněné volání pro celou rodinu
  • řada firemních akcí, setkání a zábavných dnů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ČEZ, a. s. | ČEZ, a. s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Zkrácený úvazek, Trainee… Zkrácený úvazek, Trainee program
Zveřejněno: 1. dubna
EVROPA services Czech s.r.o. | EVROPA services Czech s.r.o. | Blansko Blansko
  • 60 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
ISS International Czech Republic s.r.o. | ISS International Czech… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
ISS International Czech Republic s.r.o. | ISS International Czech… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
TREND MASTER s.r.o. | TREND MASTER s.r.o. | Záchlumí, Ústí nad Orlicí Záchlumí, Ústí nad Orlicí
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. října
Isolit-Bravo, spol. s r.o. | Isolit-Bravo, spol. s r.o. | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. října
TEPVOS, spol. s r.o. | TEPVOS, spol. s r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Střední škola technická a dopravní Gustava Habrmana Česká Třebová | Střední škola technická a… | Česká Třebová Česká Třebová
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Bones, s.r.o. | Bones, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Temelín Temelín
  • 26 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Wellness Hotels4U s.r.o. | Wellness Hotels4U s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční