Projektant měření a regulace M/Ž

Benešov
do 40.000 Kč

PROJEKTANT měření a regulace v oborech – tepelná technika, alternativní zdroje energie (především získávání zbytkového tepla, solární energie apod.), vzduchotechnika a klimatizace, průmyslové chlazení, rozvody průmyslových médií vč. jejich strojoven

Náplň práce:

  • tvorba projektové dokumentace MaR se spoluúčastí projektantů TZB účast na kontrolních dnech
  • tvorba výkresové dokumentace dle platných norem a předpisů
  • obhajoba hotového projektu měření a regulace u klienta
  • kontrola kvality prováděných prací dle projektů MaR na stavbě
  • aktivní spoluúčast na zprovozňování systémů MaR
  • další administrativní a technická činnost spojená s projektováním MaR

Požadujeme:

  • SOU/ SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru řídící systémy a automatizace včetně elektro pro obor technické zařízení budov
  • dlouholetou praxi v části měření a regulace
  • způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb. o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů (a nařízení vlády 194/2022 Sb.) výhodou
  • schopnost technického vedení a organizace projektu měření a regulace
  • časovou flexibilitu

Nabízíme:

  • motivující finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe
  • zajímavou a různorodou pracovní náplň
  • široké spektrum firemních benefitů
  • možnost dalšího vzdělávání
  • služební vůz
  • práci v dynamickém kolektivu
  • zázemí stabilní společnosti
  • nástup možný ihned/ dohodou
  • získání pracovních zkušeností u mezinárodní firmy se 100-letou tradicí v rámci celého holdingu
  • spoluúčast na výstavbě strategických investičních projektů mezinárodní úrovně

Sídlo firmy

Niersberger Instalace, s.r.o.
Tyršova 2075
256 01 Benešov

IČO: 64577252
Datová schránka: 2iep897
Další informace:
GPS: 49.781379,14.68622,
S-JTSK: -728542.96 -1079304.95, RUIAN: 14430843

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NOWASTAV akciová společnost | NOWASTAV akciová společnost | Celá ČR Celá ČR
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto bezpečnost zkušenost