- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Právě teď velká příležitost pro absolventy! V příjemném pracovním prostředí mezinárodní strojírenské firmy získejte místo v oddělení Engineeringu a učte se od profesionálů ve svém oboru! Bohaté benefity a prémie jsou vítaným bonusem.
• zpracování projektů měření a regulace pro technologické kompresory
• kreslení P&ID schémat
• specifikace přístrojů, zpracování algoritmů řízení soustrojí
• znalosti z oblasti elektro a aplikací řídících systémů
• SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
• znalosti z oblasti projektování do výbušného prostředí
• aktivní znalosti anglického jazyka podmínkou
• uživatelská znalost práce na PC, znalosti systémů CAE výhodou
• Vyhláška č. 50/1978 Sb. výhodou
• důslednost, zodpovědnost
• týmovost a časová flexibilita
• příjemné pracovní prostředí
• flexibilní pracovní doba dle domlouvy
• 13. plat, prémie
• 5 týdnů dovolené
• Multisport karta
• příspěvky na stravování, dopravu, rekreaci, jazykové kurzy
• pro mimopražské příspěvek na bydlení, firemní svozy
• kvalitní zaškolení, vzdělávací kurzy
• nástup možný ihned nebo dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.