- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce v kanceláři i v terénu | Energetika a petrochemie | Možnost výjezdů do zahraničí
Máte technické myšlení, zkušenosti s projektováním a chtěli byste se podílet na řízení špičkových technologií v energetice a petrochemii? Přidejte se k našemu týmu jako projektant měření a regulace (MaR)! Hledáme posilu, která se nebojí výzev, má chuť se učit a hledá stabilní a zajímavou práci v oboru s budoucností.
* Spolupracovat na projektech MaR – od spolupráce při návrhu technologických schémat až po řešení odběrových systémů a montážních detailů
* Navrhovat vhodné typy přístrojů, regulačních prostředků, kabeláže a tras
* Podílet se na tvorbě montážních projektů a dokumentace pro obsluhu a údržbu
* Spolupracovat s nákupem, účastnit se přejímek zařízení
* Po zapracování také provádět autorské dozory na stavbě
* SŠ vzdělání elektrotechnického směru + min. 5 let praxe nebo VŠ (elektrotechnika, automatizace, měřicí technika, strojní inženýrství) + min. 2 roky praxe
* Znalost AutoCADu, MS Office, technického myšlení
* Znalost AJ
* Osvědčení podle NV 194/2022 Sb. §6 (dříve vyhl. 50)
* Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat i do zahraničí
* Samostatnost, chuť učit se, aktivní přístup
Výhodou bude, pokud:
* Máte praxi v prostředí s nebezpečím výbuchu
* Umíte pracovat s nástroji: SmartPlant Instrumentation, PDMS / E3D nebo EPLAN
* Mzdu odpovídající vašim zkušenostem a schopnostem
* Motivační odměny a pravidelný mzdový růst
* Odměny za pracovní výročí
* Práci ve stabilní firmě s přátelským kolektivem a odborníky v oboru
* Pružnou pracovní dobu a 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Stravování na pracovišti, příspěvek na obědy
* Školení pro váš odborný růst
* Skvělou dopravní dostupnost (MHD i auto), parkování zajištěno
* Nástup: Dle dohody
Zaujala vás tato pozice? Ozvěte se nám!
Společně můžeme vytvářet technická řešení, která mají dopad.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.