- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Práce v kanceláři i v terénu | Energetika a petrochemie | Možnost výjezdů do zahraničí
Máte technické myšlení, zkušenosti s projektováním a chtěli byste se podílet na řízení špičkových technologií v energetice a petrochemii? Přidejte se k našemu týmu jako projektant měření a regulace (MaR)! Hledáme posilu, která se nebojí výzev, má chuť se učit a hledá stabilní a zajímavou práci v oboru s budoucností.
* Spolupracovat na projektech MaR – od spolupráce při návrhu technologických schémat až po řešení odběrových systémů a montážních detailů
* Navrhovat vhodné typy přístrojů, regulačních prostředků, kabeláže a tras
* Podílet se na tvorbě montážních projektů a dokumentace pro obsluhu a údržbu
* Spolupracovat s nákupem, účastnit se přejímek zařízení
* Po zapracování také provádět autorské dozory na stavbě
* SŠ vzdělání elektrotechnického směru + min. 5 let praxe nebo VŠ (elektrotechnika, automatizace, měřicí technika, strojní inženýrství) + min. 2 roky praxe
* Znalost AutoCADu, MS Office, technického myšlení
* Znalost AJ
* Osvědčení podle NV 194/2022 Sb. §6 (dříve vyhl. 50)
* Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat i do zahraničí
* Samostatnost, chuť učit se, aktivní přístup
Výhodou bude, pokud:
* Máte praxi v prostředí s nebezpečím výbuchu
* Umíte pracovat s nástroji: SmartPlant Instrumentation, PDMS / E3D nebo EPLAN
* Mzdu odpovídající vašim zkušenostem a schopnostem
* Motivační odměny a pravidelný mzdový růst
* Odměny za pracovní výročí
* Práci ve stabilní firmě s přátelským kolektivem a odborníky v oboru
* Pružnou pracovní dobu a 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Stravování na pracovišti, příspěvek na obědy
* Školení pro váš odborný růst
* Skvělou dopravní dostupnost (MHD i auto), parkování zajištěno
* Nástup: Dle dohody
Zaujala vás tato pozice? Ozvěte se nám!
Společně můžeme vytvářet technická řešení, která mají dopad.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?