- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Čtyřhvězdičkový hotel Praha se nachází v centru nejznámějšího českého horského střediska Špindlerův Mlýn. V hotelu je kromě ubytovací části také restaurace, venkovní terasa a wellness (bazén, sauny, whirlpooly, masáže …). Celý objekt je dva roky po celkové rekonstrukci. Součástí hotelu je i známý noční klub Silver Rock.
Práce recepční(ho) zahrnuje péči o klienty v oblasti administrativní (evidence hostů, korespondence při vyřizování rezervací, finanční vypořádání jejich pobytu atd.) a v oblasti přímé komunikace (informace o jejich pobytu, o možnostech využití volného času, objednávky různých služeb atd.).
Od uchazečky (uchazeče) na místo recepční(ho) v našem hotelu očekáváme komunikativnost, příjemné vystupování, ochotu a trpělivost ve vztahu ke klientům, znalost alespoň jednoho světového jazyka (vzhledem k našemu regionu angličtiny nebo němčiny), časovou flexibilitu a schopnost práce v malém kolektivu.
Pracovní doba je 15 dnů v měsíci (pouze denní směna), mzda od 27.000,– Kč čistého, ubytování zdarma nebo za symbolický poplatek (podle druhu ubytování), stravování (snídaně, obědy, večeře – vždy 10,- Kč za jedno jídlo), možnost využití hotelového wellness.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.