- 22 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Čtyřhvězdičkový hotel Praha se nachází v centru nejznámějšího českého horského střediska Špindlerův Mlýn. V hotelu je kromě ubytovací části také restaurace, venkovní terasa a wellness (bazén, sauny, whirlpooly, masáže …). Celý objekt je dva roky po celkové rekonstrukci. Součástí hotelu je i známý noční klub Silver Rock.
Práce recepční(ho) zahrnuje péči o klienty v oblasti administrativní (evidence hostů, korespondence při vyřizování rezervací, finanční vypořádání jejich pobytu atd.) a v oblasti přímé komunikace (informace o jejich pobytu, o možnostech využití volného času, objednávky různých služeb atd.).
Od uchazečky (uchazeče) na místo recepční(ho) v našem hotelu očekáváme komunikativnost, příjemné vystupování, ochotu a trpělivost ve vztahu ke klientům, znalost alespoň jednoho světového jazyka (vzhledem k našemu regionu angličtiny nebo němčiny), časovou flexibilitu a schopnost práce v malém kolektivu.
Pracovní doba je 15 dnů v měsíci (pouze denní směna), mzda od 27.000,– Kč čistého, ubytování zdarma nebo za symbolický poplatek (podle druhu ubytování), stravování (snídaně, obědy, večeře – vždy 10,- Kč za jedno jídlo), možnost využití hotelového wellness.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.