Sociální pracovnice / pracovník, poloviční úvazek - až 17 750Kč

Liberec XIV-Ruprechtice, Liberec
16.500 – 17.750 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 5. 2026
Vhodné také pro
Kontakt
Miroslava Hanzlíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

  • Návrat, o.p.s. – provoz dvou azylových domů v Liberci a projekt Garantovaného bydlení. 
  • www.opsnavrat.cz

Náplň práce:

  • Přímá, kontaktní, individuální práce s uživateli služby azylového domu - rodinami s dětmi a samotnými ženami
  • Úzká spolupráce s vedoucí sociální pracovnicí azylového domu
  • Spolupráce s partnerskými organizacemi
  • Podpora uživatelů v oblasti individuálních plánů
  • Záznam práce do IT softwaru
  • Pracovní doba: poloviční úvazek (20h týdně), lze individuálně přizpůsobit
  • Místo výkonu práce Azylový dům pro ženy a rodiny s dětmi, Liberec - Ruprechtice
  • Nástup 1.5.2026

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání: minimálně ÚSO s maturitou
  • Kvalifikační kurz pro pracovníky v soc. službách nebo vzdělání v oboru sociální práce (lze doplnit)
  • Empatický a respektující přístup k cílové skupině (osoby bez domova, osoby užívající návykové látky)
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Trestní bezúhonnost
  • Schopnost práce v týmu
  • Samostatný, aktivní a odpovědný přístup
  • Komunikační schopnosti
  • Orientaci v sociální problematice
  • Ochotu učit se novým věcem
  • Uvítáme praxi v oboru (sociální služby, neziskový sektor, cílová skupina sociálně vyloučení)
  • Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslaní žovotopisu a motivačního dopisu na kontaktní email e-mail přes odpovědní formulář.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaškolení a odbornou podporu (supervize, metodické vedení)
  • Další vzdělávání v oboru, praxe, stáže
  • Možnost seberealizace v oblasti poskytování služby
  • Smysluplnou, zajímavou a různorodou práci v profesionálním týmu
  • Supervizi a odborný dohled
  • Stravenkový paušál
  • 30 dní dovolené
  • Práci v malém přátelském kolektivu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.