- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Obsluha plně automatizovaných linek
Obsluha strojů a zařízení
Manuální práce
Виробництво прокладок для автомобільних моторів та кондиціонерів
(невеликі, легкі деталі)
Робота за автоматичним пресом:
▪️ додати матеріал
▪️ натиснути кнопку для запуску
▪️ дочекатися готових виробів
▪️ перевірити, зміряти
▪️ загорнути в папір та записати кількість
Спокійний темп, можна сидіти — робота реально легка!
Spolehlivý a zodpovědný přístup
Proaktivita a pečlivost
Vhodné pro uchazeče ze zahraničí - Mongolsko, Ukrajina, Polsko ....
Підходить для чоловіків і жінок до ~50 років
✔️ відповідальність
✔️ вміння рахувати та записувати числа
ákladní hrubá mzda 30 020 Kč
Podpora dopravy
Příspěvek na bydlení
24 dní dovolené
Příplatek za směnnost
Příplatek za práci přesčas
Dotované stravování
Možnost ubytování
Možnost týdenních záloh
Зарплата: 25 000 – 32 000 Kč чистими за відпрацьований фонд 160-180 годин/місяць
всі доплати згідно закону (нічні, вихідні, святкові) можливо і більше в залежності ваших вмінь та бажання
оплачувана відпустка
лікарняні
Також потрібно людину на бочний возик (взв з вилами збоку)
Зміни по 8 годин (на початку буде тільки нічна зміна)
Житло:
За потреби допоможемо знайти житло (умови — на вибір).
Офіційне працевлаштування
зарплата на картку

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.