- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
BUĎTE U STARTU MODERNÍ KOVOVÝROBY V KOMPANU!
Rozjíždíme novou kovovýrobu a hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na obsluhu ohýbaček a zakružovaček trubek a profilů. Nehledáme začátečníka - potřebujeme parťáka, který už má zkušenosti s ohýbačkami nebo zakružovačkami, rozumí chování kovu, jeho pružnosti a dokáže stroje samostatně seřídit i obsluhovat.
Nastoupíte do nově vybudovaného dvousměnného provozu (ranní a odpolední směna). Čekají vás špičkové technologie, čisté prostředí a provoz bez zajetých stereotypů.
Vaše práce bude mít jasný výsledek - vytvarované díly pokračují přímo ke svářečům a následně do finálních konstrukcí dětských a sportovních hřišť pro zákazníky z celého světa.
Jak to u nás vypadá? https://www.youtube.com/watch?v=mzGGVTbpZyY&t
Pokud jsme vás oslovili, pojďte s námi dělat svět lepším místem a dejte nám o sobě vědět! Mrknite na video a podívejte se, jaká hřiště u nás vznikají:
https://www.youtube.com/watch?v=wIo48STCzjs&list=PLkWNPKGQ30tuEV4Mxg7XP6Q8Ci5xpBh3H&index=8

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.