- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do týmu údržby. Máte technické myšlení, baví vás práce s budovami, technologiemi a chcete pracovat na jednu směnu v moderním výrobním závodě? Ozvěte se nám, rádi vám řekneme více.
Co vás čeká
Budete se podílet na zajištění bezproblémového chodu budov, energetiky a podpůrných technologií. Čeká vás organizace oprav, plánování revizí, komunikace s externími dodavateli a práce s technickou dokumentací.
Náplň práce
zajišťování oprav budov, energetiky a podpůrných technologií,
plánování odstávek, revizí a servisních zásahů,
spolupráce s externími dodavateli,
aktualizace a archivace technické dokumentace,
dohled nad bezpečným a provozuschopným stavem zařízení.
Co od vás očekáváme
SŠ vzdělání technického směru,
praxi alespoň 1 rok v obdobné oblasti,
schopnost číst technickou dokumentaci,
základní znalost práce na PC,
zkušenost s údržbou budov je výhodou.
Co nabízíme
nástup možný ihned,
práci na jednu směnu,
flexibilní pracovní dobu,
zajímavé mzdové ohodnocení,
5 týdnů dovolené,
práci v moderním výrobním závodě,
možnost podílet se na digitalizaci závodu, budov a energetiky,
HPP na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito,
příspěvek na stravování,
zvýhodněné volání,
příspěvek na penzijní připojištění,
příspěvek na sportovní aktivity.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.