Vedoucí projektant konvektorů ve výrobní firmě

Zruč nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte za sebou úspěšnou praxi vývojáře a projektanta řešení topných těles (konvektorů) a tato práce Vás stále baví?

Máte zkušenosti s řízením menšího týmu technických pracovníků?

Hovoříte dobře anglicky ?

Dáváte přednost přátelskému a neformálnímu prostředí středně velkých firem před velkými korporacemi?

Bydlíte ve středních Čechách nebo v západní části Vysočiny poblíž dálnice D1 ?

Máme tu něco pro Vás!

Popis pozice:

Náš klient vyrábí zařízení pro vytápění komerčních, kancelářských i rezidenčních prostor.

Koho hledáme?

Vedoucího projektanta divize Heating

V této pozici budete mít na starosti:

  • komplexní řízení konstrukce (projekce) topných systémů na míru zakázce a vývoj inovací produktů
  • sledovánínových trendů na trhu (Evropa), účast na veletrzích a odborných konferencích
  • odpovědnost za vývojovou práci, rozvoj portfolia produktů (zodpovědnost za vývojovou a výrobní konstrukci ve firmě, včetně zodpovědnosti za část výrobního portfolia - product management).
  • aktivní spolupráce s výrobou i obchodem

Profil kandidáta:

Abychom Vás mohli zařadit do výběrového řízení měli byste splňovat následující požadavky :

• praxi při projektování topných těles (konvektorů), či technicky podobných produktů

• SŠ/VŠ technického zaměření a relevantní praxe

• zkušenosti z pozice projektanta ve strojírenství (ideálně zakázková výroba), řízení projektů

• velmi dobrá aktivní znalost anglického jazyka, technická slovní zásoba,

• schopnost komunikace napříč firmou i se zákazníky (z velké části v zahraničí)

Nabízíme:

Co Vám náš klient může nabídnout?

· nestereotypní tvůrčí práci na plný úvazek na dobu neurčitou.

· 25 dní dovolené.

· neformální a přátelské prostředí.

· zázemí stabilní společnosti

· odborné a jazykové vzdělávání, příležitost k profesního růstu

· příspěvek na stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

na dobu neurčitou zkušenost