- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
SKLADNÍK – Praha 9, 15 000 Kč
POPIS POZICE
Jste spolehlivý/á a hledáte si práci s nástupem co nejdříve? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis na pozici SKLADNÍK. Pro velkou společnost obchodující s elektronikou hledáme vhodné zaměstnance, kteří jsou manuálně zruční a ochotní pracovat na směny.
Náplň práce:
Směnný provoz:
ranní (6:00 – 14:30) a odpolední (13:30 – 22:00) – střídání vždy po týdnu
Termín nástupu: IHNED
Lokalita: Praha – Horní Počernice
Plat: 85 Kč/hod.
Práce na dobu určitou do konce roku.
Není vhodné pro lidi s invalidním důchodem či zdravotním omezením.
POŽADAVKY
BENEFITY

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.