Práce ve 3 směnném provozu
Vyskladňování a zaskladňování autodílů a autodolňků
Ruční i strojová manipulace se zbožím
Práce s ručním scannerem
Další skladové práce
Motivující finanční ohodnocení
Výkonostní prémie
Věrnostní prémie

Profil kandidáta:
Platný řidičský průkaz sk.B podmínkou – vlastní doprava na pracoviště
Průkaz VZV a praxe na VZV výhodou
Možnost zaškolení a získání firemního VZV oprávnění
Místo výkonu práce: Logistická 144, Úherce 330 23

Dovednosti kandidáta:
Pracovitost
Spolehlivost
Fyzická zdatnost
Pozornost
Pečlivost

Nabízíme:

Zaměstnání u stabilní logistické společnosti v mladém kolektivu a v příjemném pracovním prostředí
Motivující finanční ohodnocení
Výkonostní prémie
Věrnostní prémie
Nadstandardní příplatek za noční směnu, za soboty a za svátky
Firemní stravování plně hrazené zaměstnavatelem
Firemní benefity – sleva na autodíly a autodoplňky, firemní akce
Po zapracování možnost získání smlouvy na dobu neurčitou
Firemní oblečení

Pokud Vás nabídka zaujala, odpovězte přes kontaktní formulář, popřípadě zašlete svůj životopis poštou na adresu: TROST AUTO SERVICE TECHNIK spol. s r.o., Logistická 144, Úherce 330 23.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Skladník

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.