- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme obchodníka, který se nezalekne zahraničních cest, domluví se perfektně německy a umí to s klienty stejně dobře jako s nabídkami. Ideální je, pokud už máš za sebou pár let zkušeností s obchodem v zahraničí a chápeš, že byznys se dělá hlavně osobním přístupem.
Budeš většinu času v terénu u zákazníků, a počítej i s tím, že tě čeká pravidelná zastávka u nás na centrále na Vysočině.
Tahle pozice není pro začátečníky :)
Chce to tah na branku, vyjednávací schopnosti a dostatek energie, abys zvládl rozvíjet obchodní spolupráci v zahraničí. Pokud se k tomu orientuješ v technické dokumentaci, můžeš být přesně tím, koho hledáme!
Co tě čeká?
- Aktivní vyhledávání nových klientů v zahraničí – žádné čekání, až ti někdo sám zavolá
- Péče o stávající partnery – protože dobré vztahy si zaslouží pravidelnou pozornost
- Osobní schůzky, e-maily, telefonáty – komunikace je základ
- Příprava nabídek ve spolupráci s obchodním týmem
- Účast na veletrzích a dalších akcích pro klienty
- Administrativa a práce v CRM – aby bylo jasno, co se kde děje
- Obchodní němčina na vysoké úrovni – bez toho to fakt nepůjde, takže B2 minimálně
- Zkušenosti s obchodem, ideálně ze zahraničí
- Technické myšlení a schopnost porozumět produktům, které budeš nabízet
- ŘP – protože za klienty se jezdí osobně
- Základní orientaci v MS Office a práci s CRM
- Motivující mzda
- Auto i pro soukromé účely
- Příspěvek na stravu a penzijní připojištění
- 5 týdnů dovolené
- Lidský přístup, kde se hraje na férovku a výsledek

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.