- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Již 32 let vyrábíme exkluzivní kompozitní, plastová a hliníková okna a jsme prima česká, rodinná firma. Náš team úspěšně roste a nyní hledáme posilu.
A co tato pozice obnáší?
Příprava, výdej a kompletace okenního a dveřního příslušenství pro realizaci zakázek. Výdej příslušenství se z moderně řízeného skladu provádí pomocí terminálu (čtečky), a to z předem vytvořeného příkazu k vyskladnění, kdy následuje přesné nasměrování do regálových míst s příslušenstvím. Chyba je tak minulostí, neboť správnost vyskladnění hlídá právě chytrá čtečka.
Pár požadavků na tuto pozici máme:
U nás v DAFE používáme moderní stroje pro manipulaci s výrobky. NOVINKOU JE POŘÍZENÍ SLOUPOVÉHO JEŘÁBU SE SAVKOVÝM RÁMEM pro zajištění manipulace s nadrozměrnými skly či výrobky. RUČNÍ BALENÍ NAŠICH VÝROBKŮ JE JIŽ TAKÉ MINULOSTÍ, a to díky automatickému BALICÍMU STROJI. nejsme žádná montovna ani pásová výroba, jsem česká rodinná firma s 32 letou tradici .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.