- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká, rodinná firma s 30-letou tradicí na trhu.
V Polné vyrábíme kvalitní plastová, kompozitní a hliníková okna.
Rozšiřujeme náš team a hledáme fajn kolegu.
U NÁS V DAFE POUŽÍVÁME MODERNÍ STROJE PRO MANIPULACI S VÝROBKY. NOVINKOU JE POŘÍZENÍ SLOUPOVÉHO JEŘÁBU SE SAVKOVÝM RÁMEM PRO ZAJIŠTĚNÍ MANIPULACE S NADROZMĚRNÝMI SKLY ČI VÝROBKY. RUČNÍ BALENÍ NAŠICH VÝROBKŮ JE JIŽ TAKÉ MINULOSTÍ, A TO DÍKY AUTOMATICKÉMU BALICÍMU STROJI.
POUZE RANNÍ SMĚNA od 6:00 do 14:30

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.