- Plný úvazek

Do našeho centrálního distribučního skladu v obci Libotenice hledáme pracovníka na pozici operátora expedice zakázek. Jedná se převážně o kompletací a balení drobného zboží do objednávek z e-shopu, případně o štítkování zboží a jeho zaklízení na police.
Požadujeme spolehlivost, odpovědnost a čistý výpis z rejstříku trestů. Jsme malá rodinná firma s přátelskou pracovní atmosférou. Pracoviště skladu je nekuřácké. Práce je v běžné pracovní době od pondělí do pátku bez směnného provozu. Jazykové znalosti, řidičský průkaz ani průkaz VZV nejsou vyžadovány. Svoz z Roudnice nad Labem do místa výkonu práce je v případě zájmu zajištěn. Nabízíme zaměstnání formou hlavního pracovního poměru s pracovní smlouvou na dobu neurčitou. Odpovídající finanční ohodnocení, výkonové prémie, stravenky a další firemní benefity. Nástup možný ihned. Zaměstnanecké výhody : stravenky, firemní benefity, svoz z Roudnice nad Labem. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem a telefonicky Po-Pá 8.00 – 15.00h.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?