Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi ze skladového hospodářství? Zkušenosti s vedením lidí a řízením VZV? Chcete být součástí prosperující společnosti? Pak neváhejte a zašlete mi svůj životopis!
Nadnárodní společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: VEDOUCÍ SKLADU S AJ - RANNÍ SMĚNA
* Vedení a organizace práce týmu
* Zajištění chodu skladu, příjem, skladování a expedice zboží
* Práce v ERP systému
* Optimalizace procesů
* Školení a podpora nových zaměstnanců
* Dodržování BOZP, PO a interních předpisů
* SOÚ/ SŠ vzdělání
* Praxi z obdobné pozice
* Zkušenosti s vedením lidí
* Praxi s řízením VZV
* Komunikativní angličtinu
* Komunikační a organizační schopnosti
* Zodpovědnost, samostatnost
* Pouze ranní směna
* Bonusy, prémie
* 25 dní dovolené
* Dotované stravování
* Firemní akce
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Lokalitu: okres Nový Jičín
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Závodní stravování