- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dynamická a inovativní mediální firma, která působí v oblasti sázení a v produkci mediálního obsahu. Současně hledáme kreativního a odvážného korektora textů, nebojící se myslet “out of the box”.
Naším “dirigentem” je Lubomír, který vede mladý a dobře sehraný tým s rodinnou atmosférou. Přátelsky přivítáme a podpoříme nového kolegu/kolegyni s kreativním myšlením a schopností pracovat ve stále se měnícím prostředí.
Podporujeme individuální talenty všech členů týmu, autentičnost, transparentní komunikaci a konstruktivní zpětnou vazbu.
Hledáme zkušeného a detailního korektora textů, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za kontrolu a úpravu textového obsahu na našem webu. Hlavním úkolem bude zajistit, že veškerý textový obsah na webu je gramaticky správný, stylisticky vhodný, kvalitní a v souladu s naší SEO strategií.
Nabízíme spolupráci v tuto chvíli na IČO s hodinovou sazbou 300Kč/h. Bude se jednat přibližně o 10-20 hodin týdně, záleží na domluvě.
Jedná se o remote práci, tedy je možno pracovat odkudkoliv. Ale na začátku spolupráce bychom byli rádi, kdyby ses za námi zastavil/a v kanceláři a seznámil/a s týmem (Praha - Hloubětín).
Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.