- 38 000 – 88 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická a inovativní mediální firma, která působí v oblasti sázení a v produkci mediálního obsahu. Současně hledáme kreativního a odvážného korektora textů, nebojící se myslet “out of the box”.
Naším “dirigentem” je Lubomír, který vede mladý a dobře sehraný tým s rodinnou atmosférou. Přátelsky přivítáme a podpoříme nového kolegu/kolegyni s kreativním myšlením a schopností pracovat ve stále se měnícím prostředí.
Podporujeme individuální talenty všech členů týmu, autentičnost, transparentní komunikaci a konstruktivní zpětnou vazbu.
Hledáme zkušeného a detailního korektora textů, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za kontrolu a úpravu textového obsahu na našem webu. Hlavním úkolem bude zajistit, že veškerý textový obsah na webu je gramaticky správný, stylisticky vhodný, kvalitní a v souladu s naší SEO strategií.
Nabízíme spolupráci v tuto chvíli na IČO s hodinovou sazbou 300Kč/h. Bude se jednat přibližně o 10-20 hodin týdně, záleží na domluvě.
Jedná se o remote práci, tedy je možno pracovat odkudkoliv. Ale na začátku spolupráce bychom byli rádi, kdyby ses za námi zastavil/a v kanceláři a seznámil/a s týmem (Praha - Hloubětín).
Nástup možný ihned.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.