- Špindlerův Mlýn
- HARMONY CLUB HOTELY, a.s.
-
Benefity:
- ...
Volné místo v: Amenity Resorts s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Špindlerův Mlýn |
Zadavatel | Amenity Resorts s.r.o. (HAMAGA a.s.) |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Ubytování a cestovní ruch, Opravář / Opravářka |
Min. vzdělání | Základní |
O své lidi se umíme postarat. To platí pro návštěvníky našich resortů i pro naše zaměstnance. Jestli hledáte práci v hotelnictví nebo v restauraci, rozhodně se vám bude líbit v našich resortech uprostřed přírody.
Rodinu nic nenahradí, to je nám jasné. Ale když nejsme s rodinou, jsme nejčastěji v práci. Proto nám záleží na vztazích v našem týmu. Razíme vzájemný respekt a osobní přístup. Potřebujete oběhnout úřady, nebo se postarat o nemocné děti? Vždy se vám budeme snažit vyjít vstříc. Vždy.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do Amenity Resortu ve Špindlerově Mlýně**** rádi přivítáme technicky zdatné kolegy a milovníky přírody. Náš hotel se nachází nad městem s výhledy do kopců, na turistické stezky to máme pár metrů a v zimě můžete jet na sjezdovku rovnou z hotelu.
Jsme pracovitý a přátelský kolektiv, podporujeme se a snažíme se pracovat týmově. Fungujeme pod vedením manažerky Petry a náš tým rádi posílíme o dalšího kolegu na pozici technika/údržbáře.
Rádi byste přijeli ale Krkonoše jsou pro Vás daleko? Máme i samostatné ubytování pro naše zaměstnance kousek od hotelu, tak se přijeďte podívat a sami se přesvědčit, v jakém krásném prostředí spolu pracujeme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje