- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte práci s ubytováním nebo svozovou dopravou z Ostravy/Frýdku-Místku? Chcete 40.000 Kč za to, že nastoupíte? Volejte na Zobrazit tel. číslo .
● náborový bonus 40.000 Kč
● variabilní složka mzdy 1.100 Kč
● výkonnostní bonus 3.000 Kč
● příplatek za směnný provoz 2.000 Kč
● letní odměna 12.375 Kč
● zimní odměna 6.187 Kč
● týdenní zálohy 1.000 Kč
● ubytování se zajištěnou dopravou do práce a zpět
● svozová doprava z Ostravy (ÚAN, Dřevoprodej)
● svozová doprava z Frýdku-Místku (McDonald's)
● 25 dní dovolené
● dotované stravování v podnikové jídelně
● výroba autosedaček
● montáž komponentů nebo obsluha strojů
● ranní, odpolední a noční směny
● místo výkonu práce: Kopřivnice
● manuální zručnost
● ochota práce na směny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.