- Plný úvazek

Hledáte práci s ubytováním nebo svozovou dopravou z Ostravy/Frýdku-Místku? Chcete 40.000 Kč za to, že nastoupíte? Volejte na zobrazit tel. číslo .
● náborový bonus 40.000 Kč
● variabilní složka mzdy 1.100 Kč
● výkonnostní bonus 3.000 Kč
● příplatek za směnný provoz 2.000 Kč
● letní odměna 12.375 Kč
● zimní odměna 6.187 Kč
● týdenní zálohy 1.000 Kč
● ubytování se zajištěnou dopravou do práce a zpět
● svozová doprava z Ostravy (ÚAN, Dřevoprodej)
● svozová doprava z Frýdku-Místku (McDonald's)
● 25 dní dovolené
● dotované stravování v podnikové jídelně
● výroba autosedaček
● montáž komponentů nebo obsluha strojů
● ranní, odpolední a noční směny
● místo výkonu práce: Kopřivnice
● manuální zručnost
● ochota práce na směny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.