Inženýr údržby ultrazvukových senzorů (Automotive)

Rakovník

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Uvažujete o kariérní změně? Vyznáte se v technických výkresech a nebojíte se robotizace? Perspektivní firma a špička na poli automitive technologií hledá nadšence, který myslí hlavou a nebojí se svých rukou.

Popis pozice:

Co Vás na pozici čeká?

- zásahy na všech elektrických poruchách a závadách automatiky

- analýza skutečné příčiny poruchy servis a kontrola robotů​

- diagnostika poruch a závad pomocí PC

- technická podpora ​sériových projektů a při náběhu nových projektů​

- komunikace s dodavateli při řešení poruchy a zajištění servisu

- nastavovaní a inicializace zařízení

Profil kandidáta:

- SŠ/VŠ elektrotechnického směru - nejlépe v oblasti elektro/automatizace

- vyhláška 50/1978 Sb., min. §6 výhodou řidičský průkaz sk. B

- komunikativní znalost AJ

- znalost programovatelných automatů (Siemens, Beckhoff​, Allen Bradley...​)

- znalost robotizace výhodou (Stäubli, Mitshubishi...)

- zodpovědný a aktivní přístup k práci, dobré komunikační schopnosti, práce v týmu

- orientace v technických výkresech a schématech

- ochota cestovat i mimo ČR

Nabízíme:

Co Vám za to můžeme nabídnout?

– práci v stabilní mezinárodní společnosti

– prostředí moderního závodu

– penzijní připojištění

– 6 týdnů dovolené

– relokační balíček

– technické a jazykové školení

– relaxační aktivity

– pravidelné bonusy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI