- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
<a name=„_Hlk Zobrazit tel. číslo “>Koho hledáme?
Schopného, spolehlivého IT nadšence se zájmem o správu objektů v Active Directory
a dalších službách.
Kolegu schopného spolupracovat v týmu a řešit požadavky na poskytované služby. Například správu AD, konfiguraci DC, DNS, aktualizaci a rozvoj poskytovaných služeb v jednom z největších a nejzajímavějších IT prostředí v ČR.
Angličtina na úrovni porozumění technické dokumentaci.
Vzdělání SŠ nebo VŠ nejlépe IT směru.
Projekty k realizaci
AD v Technologických datových sítích (TDS)
DNS v Technologických datových sítích (TDS)
Automatizace procesů a rolí
IDM
<a name=„_Hlk Zobrazit tel. číslo “>Hledané dovednosti
Správa a údržba Active Directory v TDS
Instalace, konfigurace a správa MS Windows server
Správa a údržba DNS
Správa LDAP adresářů
Co děláme a kdo jsme?
Jsme tým odborníků zajišťující infrastrukturní služby datových sítí pro provozovatele
a vlastníka železniční dopravní cesty v České republice. Zajišťujeme služby správy uživatelských identit, mailových a antispamových služeb, síťových služeb, certifikátů, proxy serverů a podobně. Spolupracujeme interně se všemi útvary správy železnic
a zároveň koordinujeme spolupráci s dodavateli. Patříme mezi největší zaměstnavatele s více než 16500 zaměstnanci. Jsme moderní, stabilní a perspektivní společnost, mezi jejíž činnosti patří zajištění provozuschopnosti, údržby, oprav, rozvoje a modernizace
drážní infrastruktury. Při dodržení norem ISO27001 a kybernetické bezpečnosti v souladu
se ZoKB.
Co nabízíme?
Zajímavou a perspektivní práci ve státní organizaci s účastí na rozmanitých projektech
s přístupem k trendovým technologiím. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok
s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou s nástupem ihned.
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod/týden, prodlouženou dovolenou až 6 týdnů. K tomu příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity (např. Multisport karta).
Jízdní výhody ČD ihned, pro rodinné příslušníky po 6 měsících.
Příspěvky na jídlo (stravenky, paušál), na penzijní spoření po roce, na dětskou rekreaci
a další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
<a name=„_Hlk Zobrazit tel. číslo “>Chcete se dozvědět více? Skvělé! Zkuste to i když třeba nesplňujete do detailu popis uvedený v inzerátu, ale na pozici si věříte. Musíte udělat první krok: poslat nám Váš životopis a přidejte pár slov o sobě. My se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.