- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Koho hledáme?
Schopného, spolehlivého IT nadšence se zájmem o správu objektů v Active Directory
a dalších službách.
Kolegu schopného spolupracovat v týmu a řešit požadavky na poskytované služby. Například správu AD, konfiguraci DC, DNS, aktualizaci a rozvoj poskytovaných služeb v jednom z největších a nejzajímavějších IT prostředí v ČR.
Angličtina na úrovni porozumění technické dokumentaci.
Vzdělání SŠ nebo VŠ nejlépe IT směru.
Projekty k realizaci
AD v Technologických datových sítích (TDS)
DNS v Technologických datových sítích (TDS)
Automatizace procesů a rolí
IDM
<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Hledané dovednosti
Správa a údržba Active Directory v TDS
Instalace, konfigurace a správa MS Windows server
Správa a údržba DNS
Správa LDAP adresářů
Co děláme a kdo jsme?
Jsme tým odborníků zajišťující infrastrukturní služby datových sítí pro provozovatele
a vlastníka železniční dopravní cesty v České republice. Zajišťujeme služby správy uživatelských identit, mailových a antispamových služeb, síťových služeb, certifikátů, proxy serverů a podobně. Spolupracujeme interně se všemi útvary správy železnic
a zároveň koordinujeme spolupráci s dodavateli. Patříme mezi největší zaměstnavatele s více než 16500 zaměstnanci. Jsme moderní, stabilní a perspektivní společnost, mezi jejíž činnosti patří zajištění provozuschopnosti, údržby, oprav, rozvoje a modernizace
drážní infrastruktury. Při dodržení norem ISO27001 a kybernetické bezpečnosti v souladu
se ZoKB.
Co nabízíme?
Zajímavou a perspektivní práci ve státní organizaci s účastí na rozmanitých projektech
s přístupem k trendovým technologiím. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok
s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou s nástupem ihned.
Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod/týden, prodlouženou dovolenou až 6 týdnů. K tomu příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity (např. Multisport karta).
Jízdní výhody ČD ihned, pro rodinné příslušníky po 6 měsících.
Příspěvky na jídlo (stravenky, paušál), na penzijní spoření po roce, na dětskou rekreaci
a další výhody dle platné kolektivní smlouvy.
<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Chcete se dozvědět více? Skvělé! Zkuste to i když třeba nesplňujete do detailu popis uvedený v inzerátu, ale na pozici si věříte. Musíte udělat první krok: poslat nám Váš životopis a přidejte pár slov o sobě. My se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.