- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
• Do svého týmu hledám člověka, který převezme kmen klientů od kolegů, kteří se chystají na zasloužený odpočinek.
• Vhodné pro komunikativního, cílevědomého, svědomitého, aktivního člověka s obchodním duchem.
• Zkušenosti z oboru pojišťovnictví/financí jsou vítány, ale nejsou nezbytnou podmínkou.
• Nezbytnou podmínkou je minimálně maturita, čistý trestní + exekuční + insolvenční rejstřík.
• Velkou výhodou je řidičský průkaz a vlastní vůz.
• Nabízíme veškeré certifikace, zaškolení a tréninky na účet naší společnosti, podporu od manažera a zkušených kolegů 24/7.
• Dále nabízíme zázemí silné a stabilní společnosti, skutečně přátelský kolektiv, motivující akce a odměny.
• Podpora v prvním roce spolupráce až 480 000 Kč nad rámec vlastních provizí.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?