- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Hodil by se nám
Personalista pro náš hypermarket. Tato pozice slibuje pestrou činnost. Budete zastřešovat celou personální agendu, starat se o nástupy a výstupy zaměstnanců, řešit změny v průběhu pracovních poměrů, ale také pomáhat našim zaměstnancům v personálních otázkách.
Co váš čeká
V oblasti náboru budete reagovat na požadavky ze strany vedoucích pracovníků a obsazovat volné pozice, pracovat v systému Recruitis (evidence uchazečů), vést přijímací pohovory.
Vedení personální agendy (personální složky, vstupní a periodické lékařské prohlídky), správa docházkového systému ANET a obsluha SAP HR.
Zároveň se začnete podílet na spolupráci se školiteli při organizování školení pro zaměstnance. Aktivně se zapojíte do adaptačního procesu nových zaměstnanců – organizace a vedení nástupního dne, vstupního školení, přidělování patronů.
Budete mít na starosti také agenturní zaměstnávání (vedení evidence všech agenturních zaměstnanců hypermarketu, smlouvy a dohody o dočasném přidělení, sestavování měsíčních podkladů pro fakturaci agenturních služeb).
Spolupráce se mzdovou účetní, pro kterou budete připravovat podklady pro zpracování mezd.
Na hypermarketu v Liberci si zakládáme na spolupráci s odbornými učilišti, na vás bude komunikace s mistry odborného výcviku, školami a v neposlední řadě přímo s učni.
Naše očekávání
Vzhledem k rozsáhlé agendě, hledáme kolegu či kolegyni s předchozí praxí - tj. se zkušeností s personální agendou (správa docházky, přijímacích řízení, orientace v zákoníku práce a mzdové agendě - nebudete zpracovávat mzdy, ale připravovat podklady ke mzdám, apod.). Pozice je velmi samostatná se vzdálenou podporu z Prahy naší koordinace.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost zvýhodněného volání a datové tarify
- partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.