- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Hodil by se nám
Personalista pro náš hypermarket. Tato pozice slibuje pestrou činnost. Budete zastřešovat celou personální agendu, starat se o nástupy a výstupy zaměstnanců, řešit změny v průběhu pracovních poměrů, ale také pomáhat našim zaměstnancům v personálních otázkách.
Co váš čeká
V oblasti náboru budete reagovat na požadavky ze strany vedoucích pracovníků a obsazovat volné pozice, pracovat v systému Recruitis (evidence uchazečů), vést přijímací pohovory.
Vedení personální agendy (personální složky, vstupní a periodické lékařské prohlídky), správa docházkového systému ANET a obsluha SAP HR.
Zároveň se začnete podílet na spolupráci se školiteli při organizování školení pro zaměstnance. Aktivně se zapojíte do adaptačního procesu nových zaměstnanců – organizace a vedení nástupního dne, vstupního školení, přidělování patronů.
Budete mít na starosti také agenturní zaměstnávání (vedení evidence všech agenturních zaměstnanců hypermarketu, smlouvy a dohody o dočasném přidělení, sestavování měsíčních podkladů pro fakturaci agenturních služeb).
Spolupráce se mzdovou účetní, pro kterou budete připravovat podklady pro zpracování mezd.
Na hypermarketu v Ostravě si zakládáme na spolupráci s odbornými učilišti, na vás bude komunikace s mistry odborného výcviku, školami a v neposlední řadě přímo s učni.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
- možnost zvýhodněného volání a datové tarify
- partnerskou slevu v síti lékáren Dr. Max
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.