- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost AZBESTOP a.s., která je českou pobočkou slovenské firmy DILMUN SYSTEM s.r.o., se zaměřuje na bezpečnou likvidaci azbestu a dalších škodlivých látek při bourání či rekonstrukci staveb. Naším účelem je, aby lidé měli kolem sebe čisté prostředí. Zkrátka ochrana veřejného zdraví.
Aktuálně hledáme zručného a organizačně schopného člověka na pozici:
Pokud hledáte jednotvárnou, monotónní práci, tak už nečtěte dál. Tato pozice je vhodná pro člověka, kterého baví starat se o svůj prostor, v technické oblasti se cítí jako ryba ve vodě a baví ho reagovat i na nenadálé situace!
Vaším denním chlebem bude:
Výsledkem Vaší práce bude:
Pokud si Vás vybereme, stanete se pevným bodem a technickou oporou pro Vaše kolegy. Bude zcela na Vás, v jakém stavu bude náš sklad a veškeré nářadí a stroje. Dostanete naprostou volnost a důvěru ve svěřené oblasti. Nebudete pouze na jednom místě – tato práce je různorodá. Můžete se těšit na menší tým lidí, který si zakládá na rodinné pohodové atmosféře – opravdu si pomáháme. Oceníme Vaše nápady a zlepšováky – dokážeme je realizovat rychle. Za poctivou práci se poctivé odměně prostě nevyhnete.
Chcete se k nám přidat? Pošlete nám svůj životopis – my odpovíme každému!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.